Responsable Communication France & Benelux H/F
Réf. RESPCOM013
Publiée le 26 mai
Réf. RESPCOM013
Poste(s) à pourvoir
Rattaché.e à l’équipe « Global Communications », vous pilotez pour la zone France & Bénélux, la relation avec les médias, les campagnes de marketing et de communication, et l’organisation des évènements. La relation avec les médias constitue votre priorité.
Vous travaillez en lien étroit avec le Président de la Région France/Bénélux et son équipe de Direction.
Poste basé à Crespin (59).
Description du poste / missions
Stratégie, planification et gouvernance :
Vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de communication, un plan de communication ainsi que le budget associé, pour la zone France/Bénélux. Cette stratégie de communication vise principalement à soutenir et mettre en valeur nos actions commerciales, l’exécution de nos projets et les relations sociales au sein de nos sites de Crespin (France) et Bruges (Belgique).
Vous mettez en œuvre ces actions de communication dans le respect des procédures, de la politique de communication et des lignes directrices définies par le Groupe.
Relations presse :
Porte-parole principal de Bombardier Transport en France et au Bénélux, vous coordonnez également les prises de parole des membres de l’équipe de direction ou des collaborateurs de l’entreprise vis à vis des médias sur des thèmes variés. Vous préparez les messages clés et animez les séances de préparation pour ces interventions.
Vous rédigez des communiqués de presse, des posts/articles pour les réseaux sociaux et des publications pour promouvoir les activités de l’entreprise.
Vous créez et entretenez des relations nourries et fortes avec les journalistes clés de notre secteur (transport/économie/industrie) et proposez des initiatives spécifiques tels que des visites et voyages de presse.
Campagnes de communication :
Vous préparez et organisez des événements médiatiques ciblés, des salons professionnels, des conférences et de la publicité pour toucher nos principaux donneurs d’ordre, soutenir la stratégie et promouvoir la marque Bombardier, ses solutions, ses produits et services de mobilité.
Vous produisez du contenu, des outils de communication sur différents supports, en particulier les réseaux sociaux.
Vous appuyez et conseillez l’équipe commerciale sur les actions de communication stratégiques pour soutenir les campagnes commerciales.
Vous développez la visibilité de l’entreprise à travers la participation à des conférences et évènements sur les transports et l’industrie.
Communication interne:
Vous accompagnez l’équipe de direction dans sa volonté d’information des salariés autour de l’activité de l’entreprise et des enjeux business de celle-ci.
Vous contribuez à augmenter l’engagement et la motivation des équipes.
Vous créez des opportunités de dialogue entre les employés et la direction.
Profil recherché
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste de communication, avec une expérience en relations presse et en communication de crise ;
Diplômé.e en communication, marketing ou relations presse ;
Excellentes compétences rédactionnelles en français, flamand et anglais (natif / très courant) ;
Aptitude à travailler avec leadership dans un environnement international et dans une équipe décentralisée ;
Rigueur, capacité à travailler de manière structurée et soignée et en respectant les délais.
Avantages
Poste en CDI à pouvoir dès que possible.
Entreprise
Chez Bombardier Transport, nos trains et nos solutions ferroviaires permettent à des millions de personnes de se déplacer en toute sécurité, en toute fiabilité, dans le monde entier, tous les jours. Joignez-vous à nous et vous ferez partie d’une équipe mondiale, partageant ses connaissances, ses expériences et ses idées dans divers pays et cultures, et renforçant notre réputation en tant que chef de file mondial de la technologie ferroviaire. Vous travaillerez sur des projets pour le bien des gens, des projets qui créent des liens entre les communautés, les villes et les entreprises et qui aident les gens à se rendre là où ils doivent être. C’est une question de progrès.
Salaire
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